Secondo quanto disposto dall’art. 3, c. 1 del DPR 395/1988 “Al fine di garantire il diritto allo studio sono concessi permessi straordinari retribuiti, nella misura massima di centocinquanta ore annue individuali. […] per la frequenza di corsi finalizzati al conseguimento di titoli di studio in corsi universitari, postuniversitari […]”
La legge detta “150 ore diritto allo studio”, unita alle disposizioni previste dai vari CCNL di settore, permette a chi studia e lavora di poter usufruire di particolari agevolazioni per la frequentazione di percorsi formativi e per il sostenimento di prove d’esame.
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